Psicologia política nas organizações (e-book)
Título
Psicologia política nas organizações (e-book)
Descrição
O capítulo aborda a temática da subjetividade política no contexto das organizações, amparando-se nos pressupostos teóricos da Teoria da Subjetividade de perspectiva histórico-cultural desenvolvida por Fernando González Rey. O objetivo central do estudo é discutir as manifestações e o surgimento da subjetividade política no espaço organizacional. Defende-se a compreensão da subjetividade política nas organizações como um fenômeno simultaneamente individual e social, edificado pelos sujeitos em suas variadas vivências e interações sociais. A partir do conceito-chave de subjetividade social, o texto analisa de que maneira os modos de pensar e agir dos indivíduos são atravessados por suas trajetórias de vida, memórias históricas, aspectos culturais e pelas tensões recíprocas entre as esferas individual e coletiva. O estudo integra contribuições de autores clássicos da filosofia e teoria política, como Hannah Arendt e Cornelius Castoriadis, para consolidar as noções de ação, pluralidade, autonomia e o ato de interrogar o instituído. Conclui-se que os processos organizacionais não operam de forma isolada, mas estão intrinsecamente conectados a múltiplos sentidos e configurações subjetivas que moldam o comportamento político e a reprodução ou transformação do status quo dominante.
Idioma
- Data da adição
- July 13, 2026
- Assunto
- Psicologia
- Tipo de Item
- Livro digital
- Tags
- Comportamento político, Estudos organizacionais, Psicologia política, relações de poder, Subjetividade política, Subjetividade social, Teoria da subjetividade
- Referência
- Marcia Prezotti Palassi, Ana Paula Paes de Paula e Alfredo Rodrigues Leite da Silva (Org.), “Psicologia política nas organizações (e-book),” EDUFES, acesso em 14 de julho de 2026, https://edufes.ufes.br/items/show/835.
